De Nederlandse Sportraad (NLsportraad) constateerde in het advies De opstelling op het speelveld dat professionalisering een van de randvoorwaarden is voor een toekomstbestendige sportbranche. Versterking van de arbeidsmarkt kan hier een belangrijke impuls aan geven. De NLsportraad constateert dat de druk op de sport- en beweegbranche toeneemt door huidige ontwikkelingen, zoals minder beschikbare tijd van vrijwilligers, arbeidsmarktkrapte, verstatelijking (meer eisen van de overheid aan sportaanbieders) en consumentisme (meer en andere eisen van de sporter aan het sportaanbod). Daarmee raakt de toekomstbestendigheid verder in het geding. De raad heeft daarom besloten om op eigen initiatief het adviestraject Professionalisering van de sport- en beweegbranche te starten. Daarbij gaat de raad ook nader in op verschillende vormen en niveaus van professionalisering om zo duidelijkheid te scheppen over het thema.
Beeld: © NLsportraad
Contouren adviestraject professionalisering
De raad wil in dit adviestraject adviseren over drie vormen van professionalisering:
- Individuele professionalisering: verbeteren competenties vrijwilligers/werknemers.
- Organisatorische professionalisering: verbeteren wendbaarheid sportorganisaties (o.a. structuur, processen, functies) i.v.m. veranderende vraag consument en eisen overheid.
- Institutionele professionalisering: versterken van de branche ten behoeve van grip op de eigen algehele professionalisering en regie op de aansluiting met andere domeinen/sectoren.
Over de NLsportraad
De NLsportraad geeft onafhankelijk advies om topsport, breedtesport en bewegen binnen de samenleving te bevorderen. De raad is een wettelijk ingesteld adviesorgaan met de taak om regering en parlement te adviseren over sport en bewegen. Dit doet de raad zowel gevraagd als ongevraagd en met aandacht voor relevante maatschappelijke vraagstukken.
De NLsportraad adviseert aan regering en parlement over sport en bewegen voor iedereen. Onze adviezen brengen mensen en beleid in beweging.
Huidige adviescommissie professionalisering
De adviescommissie bestaat tot dusver uit de raadsleden: Dr. ir. Hugo van der Poel (voorzitter), Farid Gamei BSMB, Dr. Paul Depla, Em. Prof. mr. Bernard Wientjes en strategisch raadsadviseur Drs. Claudia Bokel OLY. Zij worden vanuit het secretariaat ondersteund door Drs. Raymond van Mourik (secretaris) en Borus van der Sar MSc (adviseur).
Profiel nieuw commissielid
De NLsportraad ziet de adviescommissie graag aangevuld met externe expertise die aansluit op die van de huidige commissieleden. De raad is op zoek naar kandidaten die aansluiten op het volgende profiel:
- u beschikt over onafhankelijke en onderbouwde oordeelsvorming;
- u bent analytisch, kritisch en kunt grensverleggend denken;
- u bent energiek en kunt in teamverband werken;
- u heeft een brede maatschappelijke oriëntatie en kan zich verplaatsen in de positie en belangen van zowel de burger, sportorganisaties als overheden met betrekking tot het professionaliseren van de sport- en beweegbranche. Arbeidsmarktkennis is een pré.
De NLsportraad let bij de huidige werving ook nadrukkelijk op de mate van diversiteit van de adviescommissie. Voor een goede balans in de commissie gaat de voorkeur uit naar het werven van een vrouwelijke kandidate.
Expertise
Gelet op de huidige samenstelling van de adviescommissie Professionalisering, zoekt de NLsportraad een of meer kandidaten waarvan het profiel aansluit op een of meerdere van de onderstaande aandachtsgebieden:
- Kennis over HR en arbeidsmarktontwikkeling: mee kunnen denken over in- en uitstroom van vrijwilligers en professionals, bij- en omscholing, loopbaanbeleid, mogelijke transities van vrijwillig naar betaald werk en veranderingen in de arbeidsmarkt.
- Organisatiekundige: mee kunnen denken over welke impact verstatelijking, consumentisme en professionalisering hebben op de rol van sportorganisaties en hun onderlinge samenhang, de relatie met organisaties in andere domeinen en hoe hierop geanticipeerd kan worden.
Het verdient de voorkeur als de kandidaten ook enige kennis hebben van de sport- en beweegbranche.
Randvoorwaarden
Commissieleden worden aangesteld op persoonlijke titel en moeten kunnen voldoen aan de gedragscode van de NLsportraad. Met deze code wil de raad de integriteit bewaken en belangenverstrengeling voorkomen. Kandidaten worden gevraagd om hun onafhankelijkheid van partijen die het advies betreft in acht te nemen.
Het commissielidmaatschap vraagt een tijdsbeslag van naar schatting 6-8 vergaderingen van zo’n twee uur tijd per keer in de periode: Q1 2026 tot Q3 2026. Daarnaast vraagt het tijd om voor te bereiden op deze vergaderingen. Als tegenprestatie ontvangt u een vaste honorering op basis van het vergoedingenbesluit.
Meer informatie over de werkwijze van een commissie van de NLsportraad vindt u hier.
Sollicitatie
Uw gemotiveerde reactie inclusief een cv ontvangen wij graag uiterlijk 7 december 23:59 uur per e-mail via secretariaat@nlsportraad.nl onder vermelding van ‘Vacature commissielid NLsportraad’. Wij streven ernaar om de gespreksrondes plaats te laten vinden in week 50 en 51. We hebben daarbij de volgende opties:
- 10 december: 09.30 – 15.00 uur
- 15 december: 09.30 – 15.00 uur
- 17 december: 09.30 – 17.00 uur
- 18 december: 09.30 – 17.00 uur
We verzoeken u om in de sollicitatie aan te geven op welke dagen/dagdelen u beschikbaar bent. De gesprekken vinden bij voorkeur fysiek plaats, op ons kantoor aan de Bezuidenhoutseweg 30 in Den Haag. In overleg kan het gesprek ook online plaatsvinden.
NLsportraad staat voor een inclusieve samenleving. De NLsportraad is ervan overtuigd dat we het beste kunnen adviseren als wij een diversiteit aan perspectieven, achtergronden, oriëntaties en kennis in huis hebben. Daarom streeft de raad naar evenredige genderdiversiteit en culturele diversiteit en een evenredige vertegenwoordiging van personen met een arbeidsbeperking.
Meer informatie
Inlichtingen over het commissielidmaatschap en de sollicitatieprocedure kunt u verkrijgen via raymond.van.mourik@nlsportraad.nl of telefonisch 06-15545146.